Arbeitsrecht

In arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vertrete ich regelmäßig sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Ich kenne deshalb die Interessen- und die Rechtslage aus beiden Perspektiven sehr gut. Rechtstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten werden regelmäßig wesentlich rascher und pragmatischer abgewickelt, als dies in anderen Rechtsgebieten der Fall ist.

Umso wichtiger ist es, dass Sie sich hinsichtlich der knappen Fristen und strengen Formvorschriften frühzeitig beraten lassen. Innerhalb des oft knappen Zeitkorridors gilt es, Chancen und Risiken einer Auseinandersetzung schnell zu überblicken und dann strategisch klug zu entscheiden.

Darüber hinaus unterstütze ich Sie gerne in allen anderen arbeitsrechtlichen Fragen, beispielsweise beim Entwurf oder der Abänderung von Arbeitsverträgen, der Gestaltung von Arbeitszeugnissen, der Berechnung von Abfindungsverträgen oder bei Gesprächen mit der Führungs- oder der Arbeitnehmervertretung.

Rufen Sie mich einfach an und wir vereinbaren einen Termin.

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